Ils étaient presque cinquante jeunes à suivre la réunion d'information sur l'apprentissage organisée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Guyane, dans son centre de formation d'apprentis (CFA) situé à la zone Galmot.

L'objectif de cette rencontre est d'accompagner le jeune dans son projet d'orientation, en lui faisant rencontrer en une seule fois et dans un même lieu ses probables interlocuteurs : ceux en charge des formalités liées au contrat d'apprentissage et ceux qui les encadreront dans leur future vie au CFA.

Le temps fort de cette réunion hebdomadaire est la rencontre avec un chef d'entreprise, celui-ci leur fait partager son expérience et leur délivre un maximum d'informations, de conseils et de recommandations. 

 Pour cette première, c'est Monsieur Roberto Osseux de l'entreprise TECHNOSOUD- secrétaire Adjoint du bureau de la CMAR Guyane et Président de la Commission de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage- qui pendant 45 minutes s'est prêté au jeu des questions et des réponses.

Si vous souhaitez participer à ces réunions (tous les jeudis de 9h00 à 10h30) inscrivez-vous vite en vous rapprochant du secrétariat du CFA 0594.29.95.95 ou de la CMAR Guyane au 0594.25.24.70.

1) PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION

Elle est dédiée aux jeunes désirant préparer un diplôme par l'APPRENTISSAGE.

L'inscription à ces réunions se fait tous les jours à l'accueil de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Guyane.

2) RECHERCHER UNE ENTREPRISE QUI VA M'EMBAUCHER EN QUALITE D'APPRENTI

L'activité de l'entreprise doit correspondre au métier que je souhaite apprendre.

C'est une démarche personnelle, mais je peux me rapprocher de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Guyane qui pourra me donner des conseils et des informations.

3) RETIRER UN PROJET DE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Une fois que j'ai trouvé mon employeur, je me rapproche à nouveau de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Guyane pour retirer un Projet de Contrat d'Apprentissage.

C'est un document que je dois remplir avec mon employeur et que je dois ramener à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Guyane accompagné de toutes les pièces administratives demandées.

Attention : Mon dossier doit être complet sinon il ne sera pas accepté

Ce document servira à l'élaboration de mon Contrat d'Apprentissage, c'est lui qui me donne le droit de travailler au sein de l'entreprise.

4) SIGNATURE DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Une fois que mon contrat est établi je suis convoqué à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Guyane avec mon employeur pour le signer.

Je commence à travailler dans l'entreprise à la date indiquée dans mon Contrat.

5) DEMARRAGE DES COURS AU CFA

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Guyane s'occupe de mon inscription au CFA.

Je serai informé par le Centre de Formation d'Apprentis (C.F.A) de mon emploi du temps et du déroulement des cours.

Service de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage

Contacts :
Rosiane MALEDON
0594.25.24.81
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Yoann JEAN-MARIE
0594.25.24.76
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Dans un discours qu’il prononçait au CFA de Vésoul, le président Sarkozy disait : «…il y a deux façons de réussir, et une façon d'échouer. Les deux façons de réussir, c'est soit la filière professionnelle, soit la filière générale ; il n'y en a pas une qui est mieux que l'autre. La façon d'échouer, c'est celle qui consiste à ne pas avoir une formation dans les mains et qui fait que l'on n'aura pas un métier».

 Aujourd’hui ce sont plus de 380 000 jeunes(*) qui ont choisi l’APPRENTISSAGE pour apprendre un métier.

 Apprendre un métier, c’est faire preuve d’un esprit créatif et d'initiative, c’est développer des aptitudes manuelles et apprécier le goût des contacts humains et c’est aussi de plus en plus, faire usage des nouvelles technologies. 

 Pour les artisans de Guyane, l’APPRENTISSAGE est un véritable challenge, dans un contexte économique difficile. En effet, nous devons satisfaire aux exigences de nos entreprises et répondre aux aspirations d’une population des moins de 25 ans très largement majoritaire et confrontée à un taux de chômage dont la dégradation est récurrente chez les jeunes.

 A l’heure où beaucoup de jeunes réfléchissent sur l’ORIENTATION future de leurs études, je veux leur rappeler que l’APRENTISSAGE n’est ni une voie facile ni une destination pour «les laissés pour compte». Le choix de l’APPRENTISSAGE repose sur un projet et pour le réussir vous serez accompagné par  un maître d’apprentissage (ENTREPRISE) et le Centre de Formation d’Apprentis (CFA).

 L’APPRENTISSAGE est une belle aventure, venez nous rejoindre.

 Que vous soyez ARTISAN, CHEF D’ENTREPRISE, FUTUR APPRENTI ou PARENT, le Service de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Guyane vous accompagnera dans vos démarches ou pour vos formalités, ou encore tout simplement vous apportera l’information qui vous manquera.

Roberto OSSEUX,

Secrétaire Adjoint à la Chambre de Métiers
et de l'Artisanat de Région Guyane
Président de la Commission de Formation de la CMAR 

 (*) Données artisanat.fr

A l’occasion de l’ouverture de nos sessions de formations, nous voulons rappeler à quel point il est important pour le chef d’entreprise de se former, car il se trouve dans un environnement économique, commercial et réglementaire de plus en plus complexe et sans cesse en évolution.

Le Conseil de la Formation de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat est chargé de fixer les priorités annuelles pour le financement des formations  en matière de développement et de gestion des entreprises pour l’artisan, le chef d’entreprise ou son conjoint. A ce titre, il participe au financement du PROGRAMME DE FORMATIONS 2011 de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Guyane (CMAG).

Grace à son intervention, vous bénéficierez d’un tarif préférentiel sur l’ensemble des actions de ce programme, vous aurez ainsi accès à des formations de qualité, qui d’ordinaire, sont peu accessibles à cause de leurs coûts trop élevés.

Le Conseil peut aussi vous accompagner dans votre projet de formation individuelle, s’il s’agit d’une formation transversale (non technique). Un dossier (devis, coût, programme, motivations,…) est à déposer auprès de la permanence administrative du Conseil, au service de la formation professionnelle et de l'apprentissage de la CMAG.

La formation est la solution pour relever les défis qui attendent chacun de nous dans nos entreprises, alors n’hésitez pas à vous rapprocher de nos services de la Chambre de Métiers pour vous procurer le catalogue des formations 2011.

Parlez en à vos collègues chefs d’entreprises, nous sommes là pour répondre à vos besoins.

Bonne Formation.

Philippe ALCIDE DIT CLAUZEL,

2^ème Vice Président de  la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Guyane
Président du Conseil de la Formation de la CMAG

Artisans, futurs artisans, chefs d'entreprise, conjoints collaborateurs, créateurs d'entreprise, pour assurer votre avenir et celui de votre entreprise, suivez une formation.

Aujourd'hui, les techniques de gestion, les exigences du marché, les technologies de fabrication évoluent rapidement. Vous devez vous y adapter.

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Guyane vous aide à trouver le stage ou la formation qui permettra une meilleure approche de votre métier.

N’oubliez pas que la Formation Continue reste un très bon investissement pour votre entreprise et qu’elle constitue un atout majeur et essentiel pour améliorer vos performances et vos compétences.

Prenez le temps de découvrir ce nouveau programme de formations et n’hésitez pas à interroger nos équipes.

Vos contacts :

Any-Pascale Dezanneau   : 0594.25.24.87 - Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

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